El sistema de las Naciones Unidas ha adoptado una
política exhaustiva sobre el VIH/SIDA en el lugar de trabajo que prohíbe expresamente la discriminación contra los empleados que viven con el VIH.
El sistema de las Naciones Unidas ha acordado una
estrategia de aprendizaje sobre el VIH/SIDA (Adobe pdf). Uno de los objetivos de la estrategia de aprendizaje es asegurar que todos los miembros del personal de las Naciones Unidas puedan adoptar decisiones informadas para protegerse a sí mismos del VIH y, si están infectados o afectados por el VIH, asegurar que saben dónde pueden acudir para recibir la mejor atención y el mejor tratamiento posibles. Esto incluye asegurar que todos los miembros del personal comprendan plenamente las políticas de las Naciones Unidas sobre el VIH/SIDA en el lugar de trabajo en lo que respecta a eliminar el estigma y discriminacioón contra las personas que están infectadas y afectadas por el VIH/SIDA.
La estrategia de aprendizaje estipula que las Naciones Unidas deben proporcionar orientaciones sobre el VIH/SIDA a los empleados. Se ha preparado un
folleto sobre el VIH/SIDA para empleados de las Naciones Unidas y sus familias con la finalidad de recalcar el compromiso del sistema de las Naciones Unidas con el suministro de tratamiento apropiado, equitativo y compasivo para todos los empleados, con independencia de su estado del VIH.
En todos los países se imparte capacitación a facilitadores de aprendizaje sobre el VIH/SIDA de las Naciones Unidas para asegurar que la estrategia de aprendizaje se aplique sobre el terreno bajo el liderazgo del Equipo de país de las Naciones Unidas y el Grupo Temático de las Naciones Unidas sobre el VIH/SIDA. En los lugares de destino en que hay sedes se está procurando poner en práctica la estrategia en todas las organizaciones. Para obtener una lista completa de los facilitadores de aprendizaje de las Naciones Unidas sobre el VIH/SIDA capacitados hasta la fecha, haga clic aquí.
“Caring for Us” es un programa puesto en marcha por el UNICEF que ahora ha incorporado al UNFPA. Promueve un entorno comprensivo hacia las personas que viven con o están afectadas por el VIH, así como hacia los miembros del personal afectados por otras cuestiones personales o de salud. Las medidas para ayudar al personal y sus familias a afrontar la enfermedad o la muerte se complementan con oportunidades de aprendizaje sobre temas relacionados, como el acceso a la terapia antirretrovírica (ART).
La iniciativa del PNUD “We Care” apoya la aplicación de la política sobre el VIH/SIDA en el lugar de trabajo del sistema de las Naciones Unidas, asegura la protección de los derechos de las personas que viven con el VIH y promueve un entorno de trabajo de apoyo. La iniciativa fomenta la sensibilización sobre el SIDA entre el personal del PNUD y otros organismos del sistema de las Naciones Unidas y facilita un entorno de trabajo sin discriminación y estigma.
Launched in 2002,
ACTION (Acceso, atención, tratamiento y necesidades interinstitucionales), puesto en marcha en 2002, es un proyecto conjunto del Servicio Médico de las Naciones Unidas y del ONUSIDA. En 10 países piloto (Camboya, Etiopía, India, Nigeria, Rwanda, Senegal, Uganda, República Unida de Tanzanía, Zambia y Zimbabwe), ACTION está elaborando el mapa de los recursos locales de atención y apoyo disponibles, aumentando la capacidad local de abordar la prevención del VIH y la atención del SIDA y mejorando la coordinación interinstitucional sobre cuestiones relacionadas con el lugar de trabajo. Sirviéndose de la pericia técnica de la OMS, ACTION adquiere fármacos antirretrovíricos a precios razonables y asegura que estén disponibles para los empleados de las Naciones Unidas y las personas a su cargo que los necesitan. Además, emprende iniciativas en el lugar de trabajo para promover un entorno laboral compasivo y de apoyo para las personas que viven con el VIH. Se prevé que, con el tiempo, ACTION se extienda más allá del objetivo inicial de 10 países.
En diversos países, el sistema de las Naciones Unidas ha ido más allá de las iniciativas específicas de cada organización para promover un lugar de trabajo justo y sin discriminación. Tras consolidar los proyectos Caring for Us, We Care y ACTION, el sistema de las Naciones Unidas ha ampliado las iniciativas orientadas al VIH/SIDA en el lugar de trabajo a todos los empleados del sistema que trabajan en esos países.
